Comunicado de Prensa
En el marco de la negociación paritaria para el semestre de noviembre 2022 hasta abril 2023, Veladero y ASIJEMIN, formalizan mediante aplicación del CCT 789/21, el siguiente acuerdo paritario:
A- Aumento salarial del 30%, calculado sobre la remuneración mensual, normal y habitual al mes de octubre de 2022. Comprende los meses de noviembre y diciembre (2022) hasta enero del año próximo.
B- Incremento salarial del 21,5%, aplicable desde el mes de febrero hasta abril del año 2023, calculado sobre la remuneración mensual, normal y habitual al mes de octubre de 2022.
De esta manera, el presente acuerdo paritario representa un total del 51,5% acumulativo, sumado al 33,5% del primer semestre totaliza una paritaria en término anual del 102,25%, logrando otro objetivo más como es el mantenimiento de la pirámide salarial (art. 30) y el pago del concepto antigüedad del 1% por año trabajado desde el 1 de enero del 2018, a pagarse desde enero del año 2023.
Marcelo Mena Muñoz-Secretario General
Comisión Directiva Nacional
Esteban Luna- Director Regional Centro
Cuerpo de Delegados de Base y Comisiones Internas de Veladero
